Johnchuang's blog.

找份游戏动画工作_Part2

2009-03-30T00:12:00.005+08:00

续上

了解环境…

像任何正经的工作，在应聘前你得做好调查。一个可悲的现实是很多游戏公司没有把动画的力量发挥到极致。我是指，他们没有给足制作动画细节所需的时间或根本就不在乎这个，而且他们不聘用最好的动画师。然而情况是很多很棒的游戏中没有很出色的动画。动画在视频游戏里没有在角色动画里那样能左右成败。然而，作为一个动画师，你希望进入一家重视动画，并且愿意为故事情节和优秀的娱乐性创造做出投入的公司。

最好的方法就是去看看他们的游戏。最重要的是，触了看核心动作外，看看那些一般人不会看到的部分。注意动作的衔接过渡，看看制作的品质，比如脚和地面是否接触得很好，物理模拟的浮力和重量设置如何，角色开门或爬绳子的方式是否可信，动作数量精简是否细心妥当，角色横穿地图是否没有穿帮。这些地方是难以处理好的，如果能把这些地方处理好的公司，他们才是关心动画的。
当心动作捕捉。听着可能会有些严厉，但我是指，别把动捕放到你的作品集里，除非你想找个专门做动作捕捉的工作。就这么简单。所以有些公司动捕用得很多，他们聘用的动画师更像是艺术家似的技术员，并不是动画师。当然，有很多将动捕和关键帧动画结合得很好的游戏（通常是些有人和各种生物的科幻类游戏）。你必须一直思考要把什么放进作品集里，作为一个动画师，动作捕捉可以说是没什么用的。

在你做调查时，要考虑到那些公司做了什么类型的游戏。开发者通常会固定在同一套路里，因为要做出一个新的特定类型游戏需要很长时间，而且从商业角度考虑，也不会每一版本都从新来过。大多数公司都会固守一种路数并尽力去是它完美，一直在他们之前的成功上继续推出作品（看看暴雪和Valve吧）。

如果你喜欢玩电脑游戏，去做你喜欢玩的类型的游戏是有意义的。这能让你知道那些地方可以改进和创新。然而，如果你不玩游戏，去找家游戏类型和你最喜欢的电影相近的公司。这不是必须的，或许你可能希望去尝试全新陌生的事。

那…关于作品集…

没有什么对和错或者规则…只是一些建议。

对于游戏作品集，心中必须有明确的比较专业的动画目标。比如你喜欢卡通类型的，那就做卡通类型的动画。如果喜欢生物或怪物，那就做这种。如果你真的不知道，那两种都做。

我建议作品集的重头戏放在清晰可信的肉感（物理质感）方面。事实是，表演和故事情节（短片通常呈现的）并不是成为游戏动画师最重要的条件。精彩的对话常见看着可能很有趣，但不能体现你对角色肢体的控制能力，除非你能很巧妙的去诠释。这并不是说你不会因为一段精彩的充斥对话的短片而得到聘用…只不过通常的观点是这种个人短片很难在如此短的时间内涵盖这么多的方面。

全身镜头是比较好的，但尽量避免用那些老掉牙的搬箱子之类的东西。除非你能做到某种程度的情感移入（情感移入…不是情感）到你的搬箱子动画里，否则尽量不要做这个。情感移入是好动画的关键。
你知道这种情况有时会发生，当你在街上走，脚好像碰到太早触地让你来了个“半个趔趄”…这时你希望没人看到这一幕。如果你能把这个动画做出来并调好，让观众能感受到这种似曾相识的经验…这就是情感移入，这可是绝对牛B的作品集内容。
这种情感移入的事发生时我们不太能意识到，至于游戏的话，记住你要应聘的地方有那么一拨儿人要看的就是有够酷的内容的作品。
如果你能情感移入地制作动画，那将会得到相当的赏识的。如果你做了一个很棒的恐龙对打镜头，而且做到一种由内而外的可信表达…这是好莱坞元素而且会震撼观众。如果你能情感移入的做出恐龙动画…哦兄弟.

我喜欢那些角色简单没什么面部特征但动画有趣的作品。这对游戏来说很不错，因为相信与否，很多第三视角游戏你大部分时间面对的是角色的后脑勺儿！面粉袋儿动画是个好的例子，但我肯定你有更多更有新意的点子。
很重要的一点是你要记得你自己的能力水平。之所以重要不是因为他会影响你尝试做什么动画，但会影响你被如何评价。如果你是刚离校的学生，你不会被期望着做出Pixar质量的表演和质量感。如果你能，那你不需要靠什么运气成分来找工作，但如何和大多数人一样你不能的话，那么要记得量力而为。挑战自己固然重要，但把目标定的过高是不明智的。很不幸，很多作品集都有这个毛病。还是理智点吧。
我不想再对作品集多说什么了，因为我认为下面的话可以给它个概括。记住，一个好的动画，10秒长就能帮你找到工作；垃圾作品3分钟也白搭。

澄清一些“神话“…

找游戏动画工作你不需要任何正式的认证。我认为任何基于创造性的工作都是这样的。如果一个张三拿着一个20秒的让大家折服的动画来应聘；同时李四带着证书过来…张三肯定绝胜李四。就是有动画老手王五也来搅局，张三还是能得到这份工作。
我要说的是这全由你的作品决定（还有面试，仅仅是确定一下你还在世）。不过，做些基于课程或学位的动画业没什么错儿（我希望我有…我有过一个图形设计的学位），只要你记住，只有你作品集里的东西才算数…所以考虑清楚把什么放进去。

你不是必须玩电脑游戏并对它们无所不知。我工作的不太光彩的小秘密是我没有台360或任何游戏机。我不玩太多游戏。我喜欢的是动画。（当然这不是真的秘密，因为这没什么）。如果你喜欢游戏爱玩游戏并一直想着做游戏…那你不必担心这部分。

通常对游戏艺术家的误解是他们都是通才，懂所有美术相关的东西，比如建模贴图。这不是空穴来风，但需要被适当的解读。
在游戏开发的早期，团队小而不专。艺术家被聘来帮助动画和其他模块。随着游戏产业的发展，标准开始出现，职业分工更加专属。公司根据自己的团队需要寻找不同类型的候选人，通常和团队规模有关（需要你去调查的又一理由）。公司可能让应聘者展示足够的动画外的技能，但这通常表示这是一家较小较新的公司（也不是说不好）。
我的建议是你要找到真正随心所愿的工作。我明白作为一个学生你永远不清楚要在3D里做什么，但我想你深入内心，你是知道的。如果你热爱动画，那去做动画吧！其他的随它们吧。如果不是要做个全能的3D艺术家，尽量不要发个什么都有的作品集上去。

找游戏动画工作你不必会什么Maya,Max,XSI。如果你要做任何形式的3D动画，通常至少会一种3D软件就行了。忘掉这些“神话”。刚接触游戏时，我只会用Max，但我开始就被弄去用Maya。这没关系。如果你是2D动画师，“语言障碍”还是有那么一点儿的，但同样，好的2D动画能帮你找到3D动画的工作。我建议至少接触一下3D…但我想我说的…你也是知道了的。

我想说得够多可以做个总结了。游戏产业正在蓬勃发展，很多地方都有很多工作机会，这是前所未有的。薪资丰厚，职位相对稳定而且好处多多。某种程度上，这也不是件好事，如果游戏不是你真的想做的，同时又有租金要付…但这对你开始学动画是个不错的环境。如果你热爱游戏，热爱动画，而其渴望创造神奇…那朋友，这将是你大展宏图的天地。

如果有任何疑问，给我留言或发电子邮件给我。

希望这些对你们有所帮助

找份游戏动画工作_part1

2009-03-28T13:23:00.015+08:00

作者：Cameron Fielding
日期：Nov 19, 2008
翻译：johnchuang
时间：2009-03-28

顺利的话很快就要到游戏公司工作了，这段时间一直没有时间，未来可能会更忙吧，今天难得有空，翻了Cameron Fielding的一篇关于游戏工作的文章，翻了一半，后面的下次再贴上来吧。虽然未必都适合国内的现实情况，但有些东西还是共通的。原文地址奉上：http://fliponline.blogspot.com/2008/11/getting-animation-job-in-games.html
对了，Cameron 现在已经不做游戏了，最近去了ILM，恭喜！

转载译文请注明出处，谢谢！

译文Part1

找份游戏动画工作

我现在意识到自己从没写过这方面的帖子。也许会对想要或刚开始从事这方面工作的人有所帮助。估计会是一篇比较长的帖子——但你猜怎样？价值正是在细节里得以体现。

规则：
●理解到底什么是电脑游戏动画。
●搞清它到底是不是你想干的。
●做好你的调查。
● 做些展示你能胜任该工作的东西。

常见误解：
●你需要个计算机游戏产业方面的文凭、学位或者官方认证。
●你必须玩遍电脑游戏，并对它们了如指掌。
●你必须是个通才，骨骼设置、建模、贴图、灯光、渲染，而且从不犯拼写错误。
●你必须会用特定的软件，如Maya或Max。

那我将逐条解析这些，并给些建议。

首先，可以说在游戏业工作是很有趣味，并充满挑战的。尽管事实上不像在星巴克工作八小时那么苦，但做游戏是非常困难的，而且每天都会有新的挑战出现，并且这些挑战往往只有小部分是与动画直接相关的。还有很多事儿让你感觉无法掌控，但又直接影响着你的工作以及你辛苦工作的最终效果。当你做游戏动画时，你一直会感觉好像是在把一个球放进一个略微有点儿小的洞里。

哦。听起来有点消极。事实是这个球往往是正好合适的，不过你需要挤压一下。

电脑游戏动画通常更关注肉感（物理质感）。重量感和力的好的展示。一般不会需要太多的表演动画，或面部表情动画。99%的时间你都在处理清晰的全身动作，它是用来和玩家的输入相交互（相当于动作=反应）；基本不会去通过感情或语言方面的动画交流。比如，我把剑挥向敌人，我并不关心游戏角色是什么感觉，因为那就是我！我关心的是它是否是一个清晰的自发动作反应来与我的游戏操作相匹配。事实上，我甚至不会太多考虑敌人是什么感受！最重要的是，让我感觉是我做了这个动作，我得到了某种程度的补偿。这几乎是游戏动画的血液和内涵。当然，不同游戏，不同公司会有不同，但对大多数来说，这就是规则。

很重要的一点是你必须知道，游戏动画不是从头到尾在一个视角（你所调动画的视角）播放的，而且也不是按特定顺序播放的。游戏动画是由成百上千的不同动作程序化的连接在一起，当游戏需要时来进行触发发生的。有时游戏甚至会让多个动作同时发生在你的角色身上！有时一些动作纯属是为了填补一些（时间）空隙，或技术需要，是很奇怪而且调起来很没意思的。你要面对很多这种事儿。有很多工作中的东西你要去搞清楚是如何运作的，并尽全力去适应很多不同的剧情，有些你可能感觉这时看上去只有50%OK。有很多时间会花在让其他人帮你让那你做的东西在屏幕上更好看，但他们通常没时间（绝大部分情况是这样）或者他们要按你的想象才能去开发工具。

上层面…
电脑游戏动画和电影中的攻击的区别在于二者的核心。主角的角色。在电影里，观众要被主角引导产生共鸣，这是它感受情感的方法。电影不会让观众去做什么影响结果的选择。游戏中，观众（玩家）决定着结局，并由他们本身的动作产生情感反馈。本质上，里面没有预设的主角，而只是一种人物的塑造。视频游戏里的主角是玩家本身的直接投射，由游戏中他们做出的有限的选择来表现。

游戏里的动画有一点是让人兴奋的——当动作OK时，它就是OK了。当你做了个成功的动画有那种触发动作=反应动作时，在那么一小段时间里，你不是让玩家感受那种情感… 他们就是屏幕上的那个角色。有很多时候你会在制作播放这些动画时感到强烈的满足。这些时刻可能出现在你想不到的情况下，一个换子弹动作，一个转身，一个落地。

在约束中工作也是一件好事。没有约束自由工作的艺术家往往会陷入惯例中，因为当他们随便做什么都行时反而不知道要做什么了。电脑游戏动画充满着约束，并强迫你创造性的思考。
因为电脑游戏动画非常倚重肉体感（物理质感），对学习核心动画原理是非常好的。重量感时游戏动画的一个必备条件，你需要花大量的时间去掌握它。你还要花大量时间去考虑整个角色，而不仅仅是一个cowboy shots（大腿中部往上的景别，因西部片中常用到而得名。可参见http://www.imdb.com/Glossary/C的注解。译者注。），或特写。这真的能训练你考虑角色的整体运动，这个不错的事也要花大量时间去练习。

游戏动画通常也会有很多不同。现在游戏需要角色越来越多，更广泛复杂的定位，和更独特新颖的视觉设计。视频游戏还处于发展初期，还有很多工作要做，正在进行的很多东西都可能改变游戏历史的路线。
这是一个充满新发现、新想法，前景迷人的时代。

所以，如果你要把游戏动画作为你踏入动画的第一步的话，有些事是你需要认真考虑的——真正了解你的职业目标，以及视频游戏能不能帮你实现它们。说实话，我一直想搞电影（现在也是）但我离开大学后第一份工作是做游戏，因为我完全不了解我投身的这个行业（不骗你，我对动画一点了解都没有）。七年来的经验让我明白了，现在的角色动画工作对动画方面的要求，只有很少的部分和游戏动画相通。这就是你为什么在这个博客上看到这么多工作流程模块化之类的帖子——因为我没有机会去学习除视频游戏以外的专业的基于动画产业方面的东西。我必须一个人在工作室之外的环境（当然工作室是应当是最好的学习环境）下用自己的时间从基本的表演、故事等等学起。这真的很苦。有时我真希望自己找的是份电视工作，或者是下海经商，至少不要像电脑游戏动画这样说起来都这么抽象。然而真像是：这就是生活，而且我很喜欢做游戏…如果我当初做了别的工作，很可能我会非常希望来做游戏。我要说的是好好考虑这件事。动画是非常辛苦的，而且要花很长时间来学，所以最好在你决定前找对方向。

待续...

二零零八人在福建

2008-12-31T23:54:00.000+08:00

写来写去还是都删了。不知道在记录着什么，想给谁看。一个人在凌晨是否会常出现幻觉呢？此刻还是零八年，我在福建，还活着。

MERRY CHRISTMAS

2008-12-25T23:23:00.002+08:00

蓝色大门&暹罗之恋

2008-12-25T22:48:00.007+08:00

发件人 movieShots

“小士，看着你的花衬衫飘远，我在想，一年后，三年后，五年后，我们会变成什么样子呢？由于你善良、开朗又自在，你应该会更帅吧。于是我似乎看到多年以后，你站在一扇蓝色的大门前，下午三点的阳光，你仍有几颗青春痘，你笑着，我跑向你问你好不好，你点点头。三年五年以后，甚至更久更久以后，我们会变成什么样的大人呢？是体育老师，还是我妈？虽然我闭着眼睛，也看不见自己，但是我却可以看见你。 ”

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

发件人 movieShots

“我们还是不要在一起了，但是这不代表，我不爱你了。 ”

“小时候，寂寞就是没有朋友。长大了，寂寞就是……比没有朋友更寂寞。有时我在想，如果我们真的很爱一个人，我们能接受这种事吗？如果有一天，他不在了。离别这种事，也是生命的一部分，TONG也知道。但是我们真的能释怀吗？我们真的很爱一个人，不会害怕他离开我们而去吗？还有就是，我们必须接受。无论我们在哪里，爱的人不在身边了，这样吧，就是寂寞。 ”

Up new trailer

2008-11-11T08:23:00.003+08:00

Disney放出Up的新预告片：

links:

http://www.traileraddict.com/trailer/up/trailer

http://home.disney.go.com/

YouTube smiles!

2008-10-27T23:30:00.003+08:00

里面有的人很傻，有的人很丑，开始时想肯定不会有感觉，但最后自己还是跟着微微笑了。情绪真的会传染。Amazing！

The Fall

2008-10-27T15:21:00.007+08:00

很久之前下的片子，一直没看，昨晚终于一口气看完了（中间曾考虑放弃）。The Fall，一部奇幻风格的影片，讲述绝望的电影特技演员Roy和单纯的小女孩Alexandria之间的故事，Roy通过讲故事来骗Alexandria偷药助他自杀，Alexandria不明真相确力图改变故事的悲剧，故事是真实生活的映射，结局也真的被改变，最后Happy ending。虽然中途有点看不下去（说实话，故事比较失败），但还是有点后悔只下了720p而不是1080p，因为画面确实太美了！电影在故事与现实间切换，运用大量蒙太奇手法，导演Tarsem Singh在整体画面构图和色彩上力求完美，据说共在二十多个国家取景拍摄，而且居然没用一点电脑特效，实在不易。

就故事而言，实在没什么。但这部片子让我记住了一个人——Catinca Untaru。

当时6岁的她表演成熟自然，尤其是罗马尼亚女孩那不标准的英文发音非常传神的表现了片中Alexanderia的质朴单纯，令人难忘。个人认为最精彩的是她在表现惊恐时的表演，是我看过所有影片当中最棒的！很难想象一个6岁的孩子是如何做到的。

总之，就故事而言，不推荐观看此片：p

一些剧照，网上搜得，如有侵权，请通知我删除。

For more pics click ME.

Autodesk收购Softimage

2008-10-24T09:32:00.002+08:00

Shi~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~t！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

早上上班打开电脑，心情一下子...... 有钱才是王道啊！$35million就把XSI、CAT、Face Robot...都卖给Autodesk了，真不知道Avid怎么想的，金融危机搞的吗？
虽然我不会用XSI，但真不想将来三维软件就剩下一个欧特克做Boss。

相关链接：
http://usa.autodesk.com/adsk/servlet/item?id=12022457&siteID=123112
http://area.autodesk.com/softimage_announce
http://www.highend3d.com/news/tech_companies/Autodesk-To-Acquire-Softimage-478.html

变形金刚玩具静祯动画

2008-10-19T20:35:00.001+08:00

作者的自我介绍：

I'm Patrick Boivin. A French Canadian autodidact director. For most of what you can see on my channel, I did the light, the camera, the directing, the editing, the animation and the special effects... For some of them, I also made the sound and the music.I started by drawing comic books 15 years ago, and quickly discovered that it was faster to tell a story with video. Then I gradually became a moviemaker...

MCT - New rigging plug-in for maya

2008-10-15T22:10:00.002+08:00

在CGtalk上看到了 JanBerger(Buexe) 研发的绑定插件MCT，very cool！

基本特点有：

1、骨骼可变形，用户可以调节骨骼的比例，制作一个人变形到四足动物的动画只用一条骨骼就搞定！

2、多重约束，身体各个部位可以被其他部位约束而且没有pump（至少演示视频中看上去是这样）。

3、全身任意部位的IK/FK切换！Very very coo~~~l!

好像还没正式发布，真想早点用用看。

CGtalk连接& JanBerger网站

UP新海报

2008-10-15T22:07:00.002+08:00

Pixar/Disney新片UP的new poster。希望能在中国上映。期待中...

图片来源：http://movies.yahoo.com/photos/movie-stills/gallery/1159/up-stills#photo0

pocoyo

2008-10-12T17:30:00.004+08:00

在cgtalk上看到了luiso发的动画Reel，我一下子被里面粉红色大象的出场深深吸引，真的太可爱了！（当时没戴耳机，下载后重新看时发现有音乐和旁白的，感觉音乐节奏和动作不太协调，个人建议在静音状态下观看。）在breakdown里面注明了这个片段来自动画片Pocoyo，google一下发现原来“Pocoyo是西班牙公司Zinkia Entertainment制作 Granada发行针对学龄前儿童制作的电视卡通它在第30届安锡动画影展获奖为世界最佳电视动画.此节目在英国澳洲纽西兰加拿大日本已经台湾迪斯尼频道正在热播中.... ”。或许Pocoyo不可能每个段落都想 reel中的片段那样精彩，但想想中国的幼儿（儿童哪怕是成人）动画，又是个什么水平呢？想想自己参与的拿了政府100w的资助的动画片又做成了什么样儿呢！可能这也是我辞职的重要原因吧。对了，发现pocoyo居然有中文官网，叫小P优优 ，而且还和tencent有合作（汗），看来是我孤陋寡闻了。

惠普（HP）大中华区总裁孙振耀退休感言

2008-10-10T19:52:00.003+08:00

在一个朋友的空间看到了转载的这篇文章，感觉讲得很好，这么长的东西我居然有耐心看完，难得。主要讲工作职业事业方面的东西，有很多小例子都很精彩，思路清晰，语言也很有力度。如果你现在是三十岁以下的公司职员，此刻又恰有时间，一定要看一看下面的文字；如果不是，请收藏（joking:）。

正文

一、关于工作与生活

　　我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

　　从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。

　　我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

　　看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。

　　最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

二、根源

　　你工作快乐么？你的工作好么？

　　有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

　　天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？

　　其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

　　一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

　　我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

三、什么是好工作

　　当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。

　　人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

　　我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”

　　人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

　　对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

　　我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

　　可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

四、普通人

　　我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

　　我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……

　　所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。

　　回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

　　你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

　　社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。

　　我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

五、跳槽与积累

首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。

　　我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。

　　要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

　　人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？

　　我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。

　　一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。

　　你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

六、等待

　　这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。

　　并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。

　　有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？

　　曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

　　人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

　　逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

　　在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。

　　原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：
　　每个人都希望，自己是独一无二的特殊者
　　含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己
　　红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人
　　自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报
　　但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影
　　羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以
　　问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？
　　至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？
　　物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。

七、入对行跟对人

　　在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰?斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。

　　说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。

　　太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。

　　有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。

　　年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。

　　跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。

　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

　　第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。

　　有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

八、选择

　　我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

　　我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。

　　从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。

　　每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。

　　你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

　　除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。

　　我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

博主九、选择职业配

　　职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。

　　公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。

　前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想"能做什么？"，等到公司做大了有规模了，我们想"不能做什么。"很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是"能做什么"，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心"不能做什么"。
　　我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。
　　我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？
　　有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。

虽然离开惠普仅有十五天，但感觉上惠普已经离我很远。我的心思更多放在规划自己第二阶段的人生，这并非代表我对惠普没有任何眷恋，主要还是想以此驱动自己往前走。
　　万科王石登珠穆朗玛峰的体验给我很多启发，虽然在出发时携带大量的物资，但是登顶的过程中，必须不断减轻负荷，最终只有一个氧气瓶和他登上峰顶。登山如此，漫长的人生又何尝不是。
　　我宣布退休后，接到同事朋友同学的祝贺。大部分人都认为我能够在这样的职位上及年龄选择退休，是一种勇气，也是一种福气。
　　还有一部分人怀疑我只是借此机会换个工作，当然还有一些人说我在HP做不下去了，趁此机会离开。
　　我多年来已经习惯别人对我的说三道四，但对于好友，我还是挺关心大家是否真正理解我的想法，这也是写这篇文章的目的。
　　由于受我父亲早逝的影响，我很早就下定决心，要在有生之年实现自己的愿望，我不要像我父亲一样，为家庭生活忙碌一辈子，临终前感伤，懊恼自己有很多没有实现的理想。
　　一本杂志的文章提到我们在生前就应该思考自己的墓志铭，因为那代表你自己对完美人生的定义，我们应该尽可能在有生之年去实现它。
　　我希望我的墓志铭上除了与家人及好友有关的内容外，是这样写着：
　　1.这个人曾经服务于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起经历过数次重大的变革，看着她从以电子仪表为主要的业务变革成全球最大的IT公司。
　　2.这个人曾经在全球发展最快的国家（中国）工作16年，并担任HP中国区总裁7年，见证及经历过中国改革开放的关键最新突破阶段，与中国一起成长。
　　3.这个人热爱飞行，曾经是一个有执照的飞行员，累积飞行时数超过X小时，曾经在X个机场起降过。
　　4.这个人曾经获得管理硕士学位，在领导管理上特别关注中国企业的组织行为及绩效，并且在这个领域上获得中国企业界的认可。
　　我费时25年才总结1和2两项成果，我不知还要费时多久才能达成3和4的愿望，特别是第4个愿望需要经历学术的训练，才能将我的经验总结成知识。
否则我的经验将无法有效影响及传授他人。因此重新进入学校学习，拿一个管理学位是有必要的，更何况这是我一个非常重要的愿望。
　　另一方面，我25年的时间都花在运营(operation)的领域，兢兢业业的做好职业人士的工作，它是一份好工作，特别是在HP，这份工作也帮助我建立财务的基础，支持家庭的发展。
　　但是我不想终其一生，都陷入在运营的领域，我想象企业家一样，有机会靠一些点子(ideas)赚钱，虽然风险很高，但是值得一试，即使失败，也不枉走一回，这也是第4个愿望其中的一部份。
　　Carly Fiorina曾经对我说过"这个世界上有好想法的人很多，但有能力去实现的人很少"，2007年5月21日在北大演讲时，有人问起那些书对我影响较大，我想对我人生观有影响的其中一本书叫"TriggerPoint"，它的主要观点是：人生最需要的不是规划，而是在适当的时机掌握机会，采取行动。
　　我这些愿望在我心中已经酝酿一段很长的时间，开始的时候，也许一年想个一两次，过了也就忘掉，但逐渐的，这个心中的声音，愈来愈大，出现的频率也愈来愈高，当它几乎每一个星期都会来与我对话时，我知道时机已经成熟。
　　但和任何人一样，要丢掉自己现在所拥有的，所熟悉的环境及稳定的收入，转到一条自己未曾经历过，存在未知风险的道路，需要绝大的勇气，家人的支持和好友的鼓励。有舍才有得，真是知易行难，我很高兴自己终于跨出了第一步。
　　我要感谢HP的EER提前退休优惠政策，它是其中一个关键的TriggerPoints,另一个关键因素是在去年五六月发生的事。
　　当时我家老大从大学毕业，老二从高中毕业，在他们继续工作及求学前，这是一个黄金时段，让我们全家可以相聚一段较长的时间，我为此很早就计划休一个长假，带着他们到各地游玩。
　　但这个计划因为工作上一件重要的事情（Mark Hurd访华）不得不取消。这个事件刺激了我必须严肃的去对待那心中的声音，我会不会继续不断的错失很多关键的机会?
　　我已经年过50，我会不会走向和我父亲一样的道路？人事部老总Charles跟我说，很多人在所有对他有利的星星都排成一列时，还是错失时机。
　　我知道原因，因为割舍及改变对人是多么的困难，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最终只是把这些理想当成是
　　幻想，然后不断的为自己寻找不能实现的藉口，南非前总统曼德拉曾经说过，"与改变世界相比，改变自己更困难"，真是一针见血。
　　什么是快乐及有意义的人生？我相信每一个人的定义都不一样，对我来说，能实现我墓志铭上的内容就是我的定义。
　　在中国惠普总裁的位置上固然可以吸引很多的关注及眼球，但是我太太及较亲近的好友，都知道那不是我追求的，那只是为扮演好这个角色必须尽力做好的地方。
　　做一个没有名片的人士，虽然只有十多天的时间，但我发现我的脑袋里已经空出很多空间及能量，让我可以静心的为我ChapterII的新生活做细致的调研及规划。
　　我预订以两年的时间来完成转轨的准备工作，并且花多点时间与家人共处。这两年的时间我希望拿到飞行执照，拿到管理有关的硕士学位，提升英文的水平，建立新的网络，多认识不同行业的人，保持与大陆的联系。希望两年后，我可以顺利回到大陆去实现我第四个愿望。
　　毫不意外，在生活上，我发现很多需要调整的地方。
　　二十多年来，我生活的步调及节奏，几乎完全被公司及工作所左右，不断涌出的deadline及任务驱动我每天的安排，一旦离开这样的环境，第一个需要调整的就是要依靠自己的自律及意志力来驱动每天的活动，睡觉睡到自然醒的态度绝对不正确，放松自己，不给事情设定目标及时间表，或者对错失时间目标无所谓，也不正确，没有年度，季度，月及周计划也不正确。
　　担任高层经理多年，已经养成交待事情的习惯，自己的时间主要花在思考，决策及追踪项目的进展情况，更多是依靠一个庞大的团队来执行具体的事项及秘书来处理很多协调及繁琐的事情。
　　到美国后，很多事情需要打800号电话联系，但这些电话很忙，常让你在waitingline上等待很长的时间，当我在等待时，我可以体会以前秘书工作辛苦的地方，但同时也提醒我自己，在这个阶段要改变态度，培养更大的耐性及自己动手做的能力。
　　生活的内容也要做出很大的调整，多出时间锻炼身体，多出时间关注家人，多出时间关注朋友，多出时间体验不同的休闲活动及飞行，一步步的，希望生活逐步调整到我所期望的轨道上，期待这两年的生活既充实又充满乐趣及意义。
　　第一个快乐的体验就是准备及参加大儿子的订婚礼，那种全心投入，不需担忧工作数字的感觉真好。同时我也租好了公寓，买好了家具及车子，陪家人在周末的时候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟，LakeTahoe我去了多次，但这次的体验有所不同，我从心里欣赏到它的美丽。
　　但同时我也在加紧调研的工作，为申请大学及飞行学校做准备，这段时间也和在硅谷的朋友及一些风险投资公司见面，了解不同的产业。
　　我的人生观是"完美的演出来自充分的准备"，"勇于改变自己，适应不断变化的环境，机会将不断出现"，"快乐及有意义的人生来自于实现自己心中的愿望，而非外在的掌声"。
　　我离开时，有两位好朋友送给我两个不同的祝语，Baron的是"多年功过化烟尘"，杨华的是"莫春者，风乎舞雩，咏而归"，它们分别代表了我离开惠普及走向未来的心情。
　　我总结人生有三个阶段，一个阶段是为现实找一份工作，一个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作，一个阶段是为理想去做一些事情。
　　我珍惜我的福气，感激HP及同事、好朋友给我的支持，鼓励及协助，这篇文字化我心声的文章与好友分享。

Philips LivingColors

2008-10-09T19:59:00.002+08:00

Very nice. Give it a try!
http://www.mylife.philips.com.cn/livingcolors/

Rainbow Cake

2008-10-06T09:42:00.003+08:00

from:http://www.flickr.com/photos/franjmc/2762242742/sizes/l/

我们就是体制（转）

2008-09-25T10:22:00.003+08:00

作者：连岳

毒奶粉事件发生到现在，听得最多的一句话就是：这是体制的问题。
在层出不穷的悲剧里，听得最多的一句话就是：这是体制的问题。
是不是体制的问题？是，这绝对是体制的问题。
从SARS到现在的毒奶，处理方法是一样的：先瞒、瞒不了骗、骗不了就承认一部分，然后撤几个官员了事，最后宣传包装成一件功劳。
如果这次毒奶粉是传染病毒，估计全球都得死伤惨重——可谁能保证下一次不是病毒呢？

是的，如果我们有言论自由，如果我们有选择及罢免政府的自由，如果我们有强大且独立的媒体，如果我们有游行示威的自由，如果我们有免于恐惧的自由……是的，这样的体制才能保护我们。
我们有没有这样体制？没有。
所以可以很自然地说出那句话：这是体制的问题。李长江下了，不过换个张长江。什锦八宝饭馊了，不过上碗平强汤。
所以，算了吧。

可是，且慢，你忘了，我们自己就是体制的一部分。
这体制的存在，有我们的不作为。
我们得有所作为。
这作为不是鼓吹暴力，不是以暴易暴。暴力只会带来一个更坏的体制。
这作为不是希望他人去牺牲，牺牲永远只是个人选项，一个人永远没有资格去鼓动他人牺牲。
这作为是忍耐地慢慢做一件事。
让李长江辞职，这是体制进了一小步；张长江还不行，让张长江辞职，这又是体制进了一小步。他换一个，我们盯一个，最后就是质检体制的进步。
他不让我们在媒体里说，我们是网络上说；他不让我们在网络上说，我们在嘴上说；我们不停地议论，嘲讽他的谎言，最后就是言论体制的进步。
那些拒不认错的企业，那些强词夺理的企业，我们记住它们的名字，永不消费它们的产品，最后就是企业文化的进步。
我们呼吁对杨佳应该得到公平、公正、公开的审判；接下来，我们呼吁田文化或者李长江应该得到公平、公正、公开的审判，最后就是法制的进步。
并不需要牺牲，并不需要成为意见领袖，并不需要多么大的权力，只要你有选择权，你就能让体制变坏，或者变好。

我们能改良体制，我们能选择体制，我们就是体制。
到了我们多过他们的那一天，体制就变了。
“这都是体制的问题”，不要用这么重的虚拟铁锤砸掉你的自信，砸掉他人的信心。
你说“算了，没用的”，就等于投了你憎恨的体制一票。

我们享受生活，我们和美好的人呆在一起，我们保持怀疑，我们批评，我们不合作，我们能快乐地改变这个体制，我们就是体制。

如果需要一百年，我们就花一百年。如果需要一千年，我们就花一千年。

这是一篇好文章，虽然不能满足阅读的快感，但一些想法和说法是好的，我不说它对，但在现在来看，是好的。

图片来源：八零一代的鸡零狗碎

Albert Einstein 语录

2008-09-24T16:16:00.004+08:00

“在人生丰富多彩的表演中，我觉得真正可贵的，不是政治上的国家，而是有创造性的、有感情的个人，是人格。”

“政治如同钟摆，一刻不停地在无政府状态和暴政状态之间来回摆动，其原动力则是人们长期的、不断重现的幻想。”

“国际秩序的最高障碍是铺张扬厉的国家主义精神，这种国家主义精神却起了一个有感染力的、但却被误用了的名字--爱国主义。在刚过去的一个世纪中，这个虚假的偶像产生了不幸的、极其有害的影响。”

“国家主义是对军国主义和侵略的理想主义的理论诠释。”

“我的政治理想是民主。让每一个人都作为个人而受到尊敬，而不让任何人成为崇拜的偶像”

“宪法的力量完全在于每个公民捍卫它的决心”

“最重要的宽容就是国家和社会对个人的宽容。为了确保个人自身发展所不可缺少的安全，国家当然是必要的。但如果国家变成主体，个人却沦为唯命是从的工具，那么所有好的价值就全部丧失了。必须首先砸碎磐石然后才能长出树木，必须先松土然后植物才能茁壮成长。同样，只有在人类社会达到足够的开放水平、个人能够自由发展自己能力的时候，人类社会才能取得有价值的成就。”

“国家应该是我们的勤务员，我们不应该是国家的奴隶。”

“国家是为人而设立的，而人不是为国家而生存。”

“…不可避免的是，政治激情时常会把那些心胸狭隘和缺乏独立思考能力的人分裂开来。知识分子任何时候也不应该极力强调人类怀有激情遗产的世界特性。在他们的公开宣言或任何其他的公众活动中，他们必须永远不容许他们自己被利用来为政治激情服务。”

“第一流人物对于时代和历史进程的意义，在其道德品质方面，也许比单纯的才智成就方面还要大。即使是后者，它们取决于品格的程度，也远超过人们所认为的那样。”

Uncanny Valley 与动画

2008-09-21T20:22:00.003+08:00

转自：动画记事本

彭月橙老师曾提到过这个理论，下面是更详细的解释。

Uncanny Valley这是一个非常有趣的理论原本是机器人学(Robotics)中的一个概念研究人在面对类人的物体(像是机械人)时的情绪反应一个工业用的机械人只有一个机械手臂或是只有功能性存在的机械很难让人对这些东西产生移情作用(empathy)但是当他们具有愈来愈多类人的特征(像是似人的动作皮肤四肢五官特征)时人会对其产生愈来愈多的正面情绪但是当他们形似到一个地步却还不到完全让人分辨不出真假之时人的情绪反应会骤然直降产生负面的厌恶感受这个在图表上凹陷的区域被称作Uncanny valley (诡异的峡谷)

这个理论由一个日本的机器人学家Masahiro Mori在1970年时提出不过反对的声音认为这个学说缺乏扎实的理论基础不过应用在电影上头却提供了一个对电脑动画所塑造出的人物的一个新的观点有人认为这个理论解释了电脑动画在创造人物时所遇到的瓶颈像是Final Fantasy: The Spirits Within便是落在这个峡谷之中影片中的motion capture动作虽然写实但是人物依然缺乏正确的肌肉形变或是呼吸所带动的细微动作等等反倒是脸部表情生硬让人难以接受所以有人觉得要避免落入峡谷之中最好的办法就是混和motion capture和key-framed animation像是The Lord of the Rings中的Gollum便广为观众所接受不过在这个例子里一部分原因也是因为人物细致的贴图与较为正确的肌肉形变另2个被用来比较的影片是Polar Express和The Incredibles后者因为独特的人物设计避免掉观众情绪负面的反应不过我个人的经验是当在观看The Incredibles主角Mr. Incredible的短腿常让我觉得格格不入我知道设计师是要特意强调倒3角形的超人造型不过这造形对我来说明显过于极端而让我产生负面的反应这让我想到Batman在电视series里的造型同样维持着超人的比例不过却比较自然总之写实与非写实的拉锯从古至今就一直持续着这个理论提出了一个非常有趣的观点让人可以再好好思考动画之后可能的走向为何

梦工厂即将脱离派拉蒙，《丁丁历险记》面临资金难题

2008-09-21T20:06:00.003+08:00

印度Reliance Big Entertainment娱乐公司将向梦工厂注资5亿美元，以帮助斯皮尔伯格实现其脱离派拉蒙重新成为独立公司的愿望，而据《好莱坞记者报》消息，摩根大通（JPMorgan）也将提供5亿美元的资金。
出乎人们的意料，派拉蒙并未表现出强烈反应，反而主动解除与梦工厂高层及职员的合同，此举将使梦工厂能够迅速实现重组。据悉，斯皮尔伯格、梦工厂主席大卫·葛芬（David Geffen）及CEO斯塔西·斯奈德（Stacey Snider）很快就将向派拉蒙正式递交辞呈。
不过梦工厂重新成为独立的公司后首先就要面对《丁丁历险记》（Tintin）缺少资金的麻烦，作为斯皮尔伯格（Steven Spielberg）和彼德·杰克逊（Peter Jackson）的下一部影片，该片总耗资将达到1亿3000万美元，环球公司由于担心风险太大而在前不久取消投资，目前《丁丁三部曲》已经处于停滞状态。
环球表示在目前的经济环境下，他们的小心谨慎纯粹出于经济上的考虑，而不是对影片本身或者导演有意见。眼下，斯皮尔伯格和彼德·杰克逊正积极寻找新的投资合作者。
电影《丁丁历险记》根据比利时漫画家埃尔热（Hergé，真名Georges Remi）的同名漫画改编，讲述了丁丁在世界各地旅行时的种种离奇经历，斯皮尔伯格将和彼德·杰克逊合作执导这套三部曲，影片将制作成数字立体（Digital 3-D）电影，并且会运用“表演捕捉技术”（performance capture technology）拍摄。

转自：影像日报作者：Nemo

土场

2008-09-21T11:22:00.002+08:00

看见pjladd在群里说今天去踢草场，脑海里立刻浮现他轻盈或是孱弱的身影，重心偏高的带球过人和布兰科的兔跳。我没踢过真草的场子，但有一双钢钉儿的球鞋，就等哪天谁混整了，带上我去搞一场。
昨天去踢球，人工草坪被军训的学生霸占了，记得管院有个土场，过去一看大概有30来人，权衡了一下脚伤和2个礼拜没踢球的憋闷，还是下去了。摘了眼镜就tm后悔了，原来视力真不比初中高中了，地、草、球、人好像都是一个色调，黄了吧唧的看不清。触了两次球，我意识到脚伤是好不了了，踢吧。原来到哪儿都有这么一拨儿上了班儿的年近三十的来踢球，个个儿都像拳击选手，脚下有活儿，就是体没了。其余的大多发育不良。没想到土场踢得比草场还温柔，我可能是唯一的不和谐因素。发现问题在于别人背身护球时我绝对会在有身体接触的情况下继续伸脚踢，再有就是没碰到球的情况下肯定碰到人。发现这边人脾气还比较好，一红衣男斜传直插被我搞了一下还跟我道歉，一下给我整懵了，相当尴尬。现在真的变懒了，能少跑就少跑，每次踢完都不怎么累。很久没射门了，快一年没踢大场了，年前回北京希望有机会踢一场，估计体力还能cover。踢完脱下球鞋的一瞬间，发现白袜子上红黑色的污渍在脚踝处明显的分界以及下面两排整齐的污点，思绪乱飞，多熟悉......
很幸运在求学的几个阶段都有一些在球场上让我欣赏的同学。每个人的特点和比赛练习的片段都历历在目。现在显然不是动辄回忆过去的年纪，就此打住吧。

郑智夫斯基列传

2008-09-19T09:37:00.000+08:00

谭望嵩，蜀地成都人，共和三十六年生，少有大志，尝观蹴鞠，见西人汹汹，国足溃溃，乃怒，击股曰：“朝廷若用我为将，必封狼居胥矣！”乡人皆以为能，不敢侧目，及年长，身高七尺，削肩嬴腹，状清瘦，久习技击，颇精进，喜走江湖，遇辽东人士名郑智者，情意相投，结为兄弟。
智亦习技击，尝与望嵩讲手，望嵩擅腿法，曰“七十二路探裆腿”，智擅搏击，曰“三十六路破面拳”，二人酣战半日，力竭方止。智曰：“贤弟好本事，何不去疆场搏个功名？”望嵩曰：“早有此意，怎奈没个相识，侯门似海。”智曰：“吾幼习蹴鞠，识得京师教头谢亚龙，贤弟若不弃，兄当引荐。”望嵩拜谢曰：“若恁的，不胜惶恐，有劳兄台！”言罢摆酒款待，二人把盏言欢，不胜快意。
他日，智与望嵩备得厚礼，访亚龙于府上，亚龙见望嵩瘦削，笑曰：“汝有何能？”望嵩怒，只一腿，踢得亚龙昏沉，左右急救，良久方苏，竟不怒反笑，曰：“吾苦无悍将，今日方得矣！”智见望嵩得宠，心下恨恨，暗道：“若不露两手，倒显得有他无我！”便也不搭话，反身一肘，正中亚龙下颌，登时闭气，左右慌忙再救，徐徐睁目，问：“何人又伤我？”答曰：“郑智。”亚龙曰：“善，刚得猛虎，又来蛟龙，吾并收之！”
自此，望嵩与智皆为亚龙麾下矣。亚龙有蹴鞠部曲一支，曰“山寨军”，军中有谚：风林火山，战时满场乱舞，却不知绣球何在，此曰“疾如风”；人虽众，却传球不中，跑动乏力，木戳戳不知所谓，此曰“徐如林”；对方稍一犯边，即前锋惶惶，后卫乱阵，此曰“乱如火”；敌军单刀而入，我军巍然，视球入网而不动，此曰“稳如山”，自望嵩、智入得军中，三军大振，以望嵩为后军校尉，智为前军校尉。
共和五十九年，国际有奥林匹亚盛会组织者至京师，邀万国竞技，亚龙奉朝廷令率军赴前敌讨战，耀武扬威，自夸英勇，万国中有欧罗巴洲曰比利时者，颇为不忿，出兵应战，但见兵势弥天，“山寨军”狼狼大败，球门两番失守，势不能敌，亚龙哭曰：“天乎？天乎？”望嵩曰：“主公休得惊慌，待俺破敌！”言罢蹂身而上，奋击之，怎奈本学技击，不谙蹴鞠，虽舍身大战，却球毛未碰，不由得大怒，两股岔气忿忿直冲顶梁，施展“七十二路探裆腿”，一招“鸳鸯撞裆”，只一下，一番将捂裆倒地，二目一翻，三魂渺渺，七魄荡荡，不知生死，场上裁者大怒，探一支赤色令箭，令望嵩出局，望嵩曰：“吾自幼习武，目中无球，但有人尔，如何怪我？”怀恨而下。
亚龙见望嵩退，大急曰：“望嵩退军，今番罢了！”郑智曰：“尚有我在，何必惊慌？”话音未落人已飞出，正逢球来，智探腿便踢，怎奈腿功荒疏，三绕两转，不知颠倒，智恼羞成怒，偏一番将靠其身边，智扬手一记“武老二反臂肘”，正中腋下，登时颓倒，裁者大惊，出赤色令箭一枚，罚智下场，俄顷，“山寨军”败，全军覆没，望嵩、智谓亚龙曰：“此乃天意，非人力所能挽回也，吾等尽其所能，然不能回天，气数也。”亚龙怅然曰：“尔等已尽力，明知不可为而为之，吾甚感动！”三人抱头痛哭。
使臣曰：十三亿泱泱，国脉荡荡，竟不敌远洋小国，何也？飞脚拽拳，揪发扯辫，蹴鞠发祥之地，竟以暴力示人，亦何也？吾有一树，盼其开花结果二十余年矣，施肥莫不勤勉，浇水莫不用心，土质莫不膏腴，日光莫不充裕，然二十年仅开花一次，果实半个也无，而今一看，竟成腐木，此亦何也？！

转自子说。

This is my blog

2008-09-12T16:30:00.002+08:00

发现已经一周没有更新了。还好，没什么人把它当成一个animation blog来关注。这也让我觉得轻松了。起初看见一些animator的blog办得有声有色，我很羡慕，也想做做看，但越来越发觉自己的孤陋寡闻。转而贴了一些有趣的东西，后来没想到这也成了负担。不想把这个当成任务。我也想把它作为某方面进步的记录，不过也没必要每天都来汇报。自己真的没有毅力。从来都没有。我想为一个目标持续努力最后成功一定是很美妙的。而我的过去并没有哪怕一次这样的例子。我在听天由命和等待中度过了大多数日子。身边有朋友是努力的，我很欣赏，不是他的为人，而是那种执著。如果常常问问自己，我多久没有为一个目标而努力了，是不是会很悲伤。做自己喜欢的事是快乐的，而兴趣可以培养，那其实可能只需要一定的毅力，我们都可以很快乐。
明天还要上班，我会请假吧，自由真好，秋天的天空和干燥的风。学校生活最轻松，随口说出这样话的人往往过得繁乱辛苦。
这是我的blog，可以随便说我想说的话。它们终究是要被人看到的，但没关系，因为它们属于我，你只能看到我想给你知道的。

ps：发现五年前我的一个想法是没错的，应该关心真正需要你关心的人。

Urinal soccoer

2008-09-05T08:52:00.002+08:00

来源：www.coolhunting.com

定位极向量

2008-09-04T20:24:00.003+08:00

当一个IK链不在x*y*z=0的平面上时，如何确定极向量的位置需要一定的技巧。通常我用的也是Aaron Holly 的方法，即用点约束和目标约束结合找到平面上的两点连线并使控制器在该点上的旋转轴指向第三个点，然后可以再在该平面上移动控制器......。
今天在http://scroll-lock.eu/看到Marin Petrov提到了更简便的code，整体思想是类似的，但用数学方法避免了约束的操作，下面把mel转贴一下，原文请去http://scroll-lock.eu/看。

Marin Petrov&Slavi Kaslev's method:

global proc string mp_CScreatePoleLocator(string $jointA, string $jointB, string $jointC)
{
vector $a = `xform -q -a -ws -t $jointA`;
vector $b = `xform -q -a -ws -t $jointB`;
vector $c = `xform -q -a -ws -t $jointC`;

vector $ab = $b - $a;
vector $ac = $c - $a;

vector $up = cross($ab, $ac);
vector $direction = cross($ac, $up);

float $rot[] = vector2rot($direction, $up);

string $locator = firstS(`spaceLocator`);
move -a -ws ($b.x) ($b.y) ($b.z);
rotate -a -ws ($rot[0]) ($rot[1]) ($rot[2]);

// NOTE: Change here for locator offset
move -r -os 0 0 5;

return $locator;
}

firstS /on the 15th row/ is a proc that simply returns the first string.

另一种类似的方法
Me and Dobri Georgiev made another solution for this :

//the three points and their absolute coords

vector $a = `xform -q -a -ws -t joint1`;
vector $b = `xform -q -a -ws -t joint2`;
vector $c = `xform -q -a -ws -t joint3`;

//the distance between the points as vectors

vector $ab = unit($b - $a);
vector $bc = unit($b - $c);

//make the vectors start from the B point and offset them by 10

vector $f = $b + 10*$ab;
vector $g = $b + 10*$bc;

// find the center of the triangle made by the new vectors

vector $center = ($f + $g + $b)/3;

string $locator = firstS(`spaceLocator`);
move -a -ws ($center.x) ($center.y) ($center.z);

Animation Podcast Timeline

2008-09-04T20:04:00.005+08:00

Animation Podcast Timeline

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AnimationMentor2008SummerShowcase

2008-09-03T21:41:00.001+08:00

link:http://www.animationmentor.com/index.cfm

动画“表演”(Animated Acting)

2008-08-28T13:20:00.009+08:00

作者：Keith Lango
日期：Wednesday, August 27, 2008
翻译：johnchuang
时间：2008-08-28

转载译文请注明出处，谢谢！

动画角色是在表演吗？那动画师呢？一个有趣的话题，Keith Lango给出了自己的答案，Original Link。译文如下：

动画“表演”

把它当一个哲学问题来思考又如何...

动画角色在“表演”吗？那动画师呢？我们“表演”吗？

表演，从定义上讲，是一个人试图表现另一个人在另一时间另一个地点的行为。即使他们在一个真实的地点试图表现出就是他们自己时，我们还是认为是一个当时以不存在的人活了一会儿。所以的表演都归结为虚拟。一个虚拟的人，虚拟的地点和虚拟的时刻。至少三者之一。表演是一种假扮。没有假扮不可能有表演。

那当我做动画时，我在“表演”吗？不太算。当我做动画时，我并没有假扮一个另一时刻幻想地点中的人物。我没有做虚拟——我是Keith，坐在我的桌旁做这个动画场景。

同样的，屏幕中的人物也没假扮成什么别的东西。Bugs Bunny(邦尼兔)从Elmer Fudd(邦尼兔里面那个小矮子、秃头)那儿跑开就是Bugs Bunny(邦尼兔)从Elmer Fudd(邦尼兔里面那个小矮子、秃头)那儿跑开。他没假扮成BugsBunny(邦尼兔)从Elmer Fudd(邦尼兔里面那个小矮子、秃头)那儿跑开。动画角色没有假扮——他们就是他们自己*。这是他们的生活，这是他们的时间，这些都没有虚假之处。

作为一个动画师，我假扮成Bugs Bunny？撇开这事儿的物理难度不说，基本上没。要是我没“表演”，那我在干什么呢？我倾向于把它理解成想象。我在想象动画角色作为他们自己在他们生活中的某个时刻时来制作动画是最成功的。关键是去认识这个角色。就是这样。当我很艰难地去表达一个角色让其可信时，往往是我没有真正认识理解这个角色。想要证据？OK，试一下这个...
想象一些你熟识的人。然后想象他们快迟到了又连遇5个红灯。你能清楚地知道是什么样子，不是吗？你能准确地想象出他们脸上的表情，他们手如何紧握方向盘——他们在等灯变绿时会有什么表现。你也知道你所想见的并不是你在那种状况下的表现，是那个你熟知的人的表现。他们有独特的动作，癖性，表情和姿势，这些是你不会用的，但你能“看见”这些。此时此刻，我能想象我爸爸在我刚刚描述的情形下的表现，一清二楚，他的动作和一切——他已经死了8年了。现在我爸爸对这个世界来讲不比Bugs Bunny更真实——但作为一个角色，他是非常真实的，我对他非常了解。

而且这一点都不困难。为什么？因为我从孩提时代就知道如何去做了。你们也一样。
其中难的是当一个角色没有被导演/作家/写故事的人明确定义。你没有足够资料去“认识”这个角色。这时我们才会去做一些大众化的姿势和表情，或者我们自己的动作行为，来得到一些银幕上可信的运动。对我而言，这相对应认识角色来说是种不那么好的方案。在动画中，如果我们有被足够明确定义的角色和想他们做他们自己的想象力，那我们更容易避免陷入大家做动画时角色的千人一面。

*OK，特例是Bugs Bunny男扮女装去戏弄Elmer Fudd。在那种情况下，是的动画角色在“表演”。

注：图片系译者附。

一个有趣的涂鸦网站

2008-08-27T17:28:00.002+08:00

link：http://bomomo.com

Mario...When you get the star.You can't get hurt!

2008-08-27T07:57:00.003+08:00

图片来源：digg

Ren & Stimpy - Happy Happy Joy Joy

2008-08-26T09:44:00.003+08:00

I don't think you're happy enough...

马里奥兄弟真人版

2008-08-25T09:28:00.006+08:00

Mario & Luigi

图片来源：google

And, they are.............
图片来源 http://renz-o.blogspot.com/

时区问题

2008-08-23T09:14:00.002+08:00

发现把时区设到太平洋时区了，怪不得每次发表文章时间都不对，汗~~~~~~

井盖儿艺术（gutter art）

2008-08-23T08:52:00.000+08:00

巴西艺术家Anderson Augusto and Leonardo Delafuente 的作品，他们的网站有更多作品。

消息来源：abduzeedo.com

maya2009 演示视频

2008-08-22T20:00:00.000+08:00

创建自己的头像

2008-08-21T09:19:00.000+08:00

It's me?

可以为自己制作头像，感兴趣的去下面地址看看。

链接：http://www.faceyourmanga.com/homepage.php?lang=eng

少年周杰伦的政治理想

2008-08-20T09:37:00.000+08:00

转自http://jhd1981.photo.hexun.com/47238831_d.html

BML walker

2008-08-19T14:29:00.000+08:00

基于动捕数据的行走模型，可以调节性别、重量、情绪等，并可以旋转观看。转载过来flash有拉伸，原链接 http://www.biomotionlab.ca/Demos/BMLwalker.html

Autodesk 发布 Maya2009

2008-08-13T09:07:00.000+08:00

来自Highend3d的消息链接：http://www.highend3d.com/news/software/Autodesk-Announces-Maya-2009-453.html

Autodesk官网（美国，中文网站上还没更新）上已经有了Maya2009的新功能介绍，Maya2009就纪念Maya十周年的产品。
个人感觉Animation Layer的加入是最大的改进，MB里比较nb的功能，max的CS里也有，Maya2009的Animation Layer是基于MB的技术，相信有了它可以大大提高动画制作的速度和灵活性。再有就是SoftSelection功能，早就该加入的，唉。其它还有流程管理方面的改进和nParticle的加入（nCloth之后第二个基于Nucleus的模块）。更多的内容请参见Maya官网链接：http://www.autodesk.com/maya

很期待能试试AnimationLayer和nParticle！大概10月份发售英文版。

附新功能英文介绍：

What's New

Create breathtaking 3D with Autodesk® Maya® 2009 software. Ten years since its industry-redefining launch, Autodesk Maya software continues to push the envelope, with a feature-packed release. Addressing the increasingly difficult challenges faced today by everyone from one-man shops to chief technology officers managing a complex production pipeline, Maya 2009 delivers a host of new features and enhancements intended to maximize productivity, optimize workflows, and offer new creative possibilities for users in film, television, games, and design.
New Selection ParadigmPowerful new selection features in Maya 2009—including true soft selection, and pre-selection highlighting—mean fewer mouse clicks, and less trial and error for common tasks.
Improved Modeling Workflow Maya 2009 delivers intuitive, productive modeling enhancements, including symmetrical modeling with soft seams, a tweak mode for rapid modifications, and a new Merge Vertex feature that enables you to combine parts of a mesh.
Maya AssetsWith Maya Assets, complex data can be effectively organized, shared, referenced, and presented. Maya Assets enables you to encapsulate a set of nodes into a container so that they can be treated as if they were a single node from a user’s perspective (selected attributes of interest from the contained nodes can be published to the container). This new feature also supports customized and user-specific views, flexible referencing, and the creation of customized libraries.
Animation LayeringA powerful new animation layering paradigm, built on technology from Autodesk® MotionBuilder® software, gives you more flexibility as you nondestructively create and edit animation. This toolset works with any attribute: animation layers can be blended, merged, grouped, and reordered, and can override or add to preceding layers.
Maya nParticlesMaya 2009 introduces the second module built on the highly acclaimed Maya Nucleus unified simulation framework: Maya nParticles. This newest toolset gives you an intuitive, efficient workflow for simulating a wide range of complex effects, including liquids, clouds, smoke, spray, and dust. It features particle-to-particle collisions, particle and nCloth bidirectional interaction, powerful constraints, cloud and “blobby” hardware display, preset rendering, and dynamic behaviors.
Maya Muscle Maya 2009 includes the comprehensive Maya Muscle software, which helps you create life-like muscle and skin motion. This toolset allows you to direct muscle and skin behavior precisely, with secondary motion, collisions, wrinkles, sliding, and stickiness.
UV Layout EnhancementsThe ability to preserve UVs (when making modeling edits after the fact) as well as new UV unfolding and layout options —including an interactive mode—can increase your productivity by streamlining the otherwise time-consuming task of creating optimal texture coordinates.
Render ProxyA new Render Proxy feature in mental ray® enables you to replace scene elements with a simple low-resolution mesh, and only load the pre-translated data when required for rendering.
Render Pass EnhancementsA completely updated Render Pass feature set provides precise control over render output, making it easier to optimize integration with compositing packages such as Autodesk® Toxik™ software.

Add Influence（Maya）

2008-08-12T16:17:00.000+08:00

如果给模型添加影响物体遇到如下错误：// Error: Problems occurred with dependency graph setup. // 往往是由于没有回到Bind Pose。先将Evaluate Nodes设置为Ignore All，再选中根骨骼Go to Bind Pose，之后添加影响物体即可，最后将Evaluate Nodes重新设为Evaluate All。

一个镜头的制作解析

2008-08-11T20:59:00.000+08:00

作者：Kevin Koch
日期：Thursday, July 31st, 2008
翻译：johnchuang
时间：2008-08-11

Kevin Koch在本文中讲述了自己制作的一个镜头的全部过程，虽不是面面俱到，但比较完整地阐述了专业动画师制作动画的过程。用了自己零碎的时间翻译了一下，本人水平有限，故还是建议英文好的去看一下原文，Origin Link。

转载译文请注明出处，谢谢！

译文：

一个镜头的制作解析

在一次推迟很久的东海岸休假、一些自由工作和加一个很累人的同人会的间歇，我做了一些个人的小动画作品。我在Animation Mentor的学生常问我关于工作流程和方法的问题，这往往让我很难回答，所以我决定展示一下最终效果，和之前一系列更早的版本。这就是最初的版本，还没有加入我想要的音轨调节、灯光和贴图：

Boris这个模型绑定来自Jason Ryan，用来调动画很舒服。对话来自Twilight Zone的剧集。我曾试着给Boris想些合适的对话，某个晚上我随便转台看看电视，听到Twilight Zone 机器人的台词，“就是它了！”我想。很幸运DVD刻录机里的碟还有空间（我用它从Turner经典电影频道录电影来着），在我按下“录制”键之后一毫秒，把这句话给录上了，真是意外收获！

下一步就是设计镜头。我不想做得太像真人，所以我当即决定不录制参考视频。我画了些小草图，记了点儿笔记。这回开始按下面的构想潦草地画些图：“委靡不振”；抽搐身体进入表演；手放到耳朵上；天线“钻”出来；当天线冒出来时，头抽动并且眼睛烦扰地睁开，头很快地向后摆。然后身体向后摆，抬腿，笨拙地保持姿势，身体向前“甩”出，继续向前沉重地迈个两三步，再转向摄像机。

所以现在我心中有了相当清晰的一个剧本。需要一些技巧的部分将是开始阶段表现机器人的笨拙和像机械故障似的动作，但同时有不能让这些动作看着像是出了动画问题。我希望随着场景地发展，机器人逐渐获得能力。这个镜头真的不足以完整地表现这整个过程，但我在工作中是一直想着它的。我也想机器人用手像螺丝刀般（上面“钻”出的部分）升起天线真的使自己醒来。

我刚一开始做blocking就决定把先前草拟的剧本中主要事件顺序颠倒一下。我想把这个镜头分成两部分：以全镜镜头突出表现全身动画；然后切到中近景再做些表演，这样应该会更有趣。这个转变同时让升起天线变成这部分的高潮。在最初的想法中，这个有趣的动作很快发生，在场景最后部分角色走了几步。

我开始调pose时立刻就意识到，如果角色迈过什么东西那将是挺有意思的。对我来说可以让Boris跨出它的运输箱。（在我给这个箱子加上贴图把这段动画放到我reel里之前，这个箱子看着真有点像口棺材！）

这是较早的一个blayblast。我做了基础的动作，在脑子里估计了一下timing，做了触地姿势的block和主要的breakdown。我最初专注在身体的主要部分（尤其是臀部和腿）。我开始就使用“spline”模式，移动关键帧和中间帧直到整体的timing对了。头和手的部分如果说有动画的话，也仅仅是保持位置的姿势，尽管我对手部摆了些产生对比的pose。

在上面的playblast中，对于臀部我做了几次调整（passes），尤其注重于重量的转移并且力图为接下来的几次对于胸部和迈步的调整（passes）构建一个框架。在花费大量时间细化腿脚的运动之前，保证臀部运动的timing正确是至关重要的。到现在位置我都把关键帧保持在相同的frame上，让调整timing更容易些。

有时我会环顾整个镜头，贯穿地做一些连续性全面调整（passes）。因为我知道这是一个挺长的镜头，我把它分成了两部分，我一直专注在前90——100帧。现在我已经加上包装箱了（谢谢Heather！）并且对臀，然后脚，然后膝部，然后胸部，然后头，然后胳膊做了几次调整（passes）。

我对上述部位的调整都是单独进行的，尽管在发现问题时我也会从较简单的调整（passes）入手进行细微调节。现在阶段我不会太侧重弧度和距离，仅仅是要得到一个运动和姿势的比较好的结合。我同时也没有考虑关于关键帧的东西。我很久没在担心关键帧是不是保持在相同帧（frame）上了，我在处理行为的表达。

现在，我把镜头分开了（实际上，我只是改变了摄像机——它还是一个连续的镜头），并粗略制作了第二部分。它几乎是静态的——我主要想看看“唤醒”和对天线升起的反应的timing是不是ok。

我同样做了一次“搅乱”全局动作的调整（pass）。我注意到音轨每12帧就会重复出现一种机械噪音，而且对白的重音几乎恰好落在那些噪音的拍子上。所以我在这些节奏的前4帧添上了一些细小、迅疾的“颤抖”，然后在后面2帧为胸部加入了“颤抖反冲”。后面我会在重音的地方加上头和手的细微反应，但这些要等到快结束时再说了。

我有意没去注意面部表情、口型、眼睛和细微的头部运动。我发觉如果太早去注意这些地方，往往会把其他部分落下。我希望能用角色的身体运动来表达场景中的对白。这样，其他部分只能算是额外的修饰了。

现在我做了头部和下巴的调整（pass）。没有口型，只是下巴开合。我开始做镜头最后的约20%了，我尝试在镜头的大多数时间里保持“眯眼”（来和最后的“有生气的”的眼睛做对比）。

上面的playblast是多次调整（passes）的结果，包括身体的几次调整，2次眼部运动调整（我很快就决定的眯眼和角色结合起来是比较难的），1次眉毛的调整（我决定让它在天线升起前是细微而平的），和口型的首次调整。我也决定改变Borisd的初始姿势，让他看着镜头。最初我想抓到Boris刚跨出箱子的感觉，我仍然感觉这不是个坏主意。但实际结果是，他画了前一百帧的大部分看着地面。

最后，这阶段我决定把场景加长16帧。他需要更多的时间来从“唤醒”状态复原，然后我想让他在结尾时展现半笑不笑的傻表情。问题是这时的对白太长了，所以我用免费音频编辑软件Audacity把不想要的部分给剪了，然后贴了些环境音效到结尾处。这轻微地改变了环境噪音的节奏，但我想没人会注意到吧。（我还想着用Audacity调一下唤醒过程中的对白中“my”的元音重音和第一个“faculties”的音高，来更好地配合天线升起的动作。）

我把上面的版本发给一个我信任的动画师朋友（谢谢Sean！），得到的主要意见是“唤醒”阶段没有表现清楚，而且屏幕右侧的手抬起并突然抖动是让人难于理解的。一些小的口型问题同样被提了意见（maturing的“ing”，gradually的“ly”和will的“w”都应该读出来。），还有镜头中屏幕左侧的手放在头上看着很硬（其实我是故意这样做的，不过如果它被提了意见，估计应该修改一下）。

按照那些意见修改之后的版本就是帖子最上面贴的那一版。最大的变化就是突出了“唤醒”的部分，尤其是胸部和头部（因为我还没把这部分调好就跳到后面去调表情和口型了）。我会把它先放一边几天，对声音做前面提的修改，加上贴图和灯光，然后再看看。我有种感觉——现在的版本和最初想要的“机器人”的感觉已经相去甚远了，到时我再把东西弄紧凑一点吧。

(译者注：blogspot上传的mov视频总是无法显示，无奈用了youku的视频，效果比较差，请谅解。)

奥运结束倒计时

2008-08-06T08:52:00.000+08:00

来源：老蒋的博客

Posing

2008-08-03T00:10:00.001+08:00

作者：Victor Navone
日期：sunday，July 27，2008
翻译：johnchuang
时间：2008－08－03

转载译文请注明出处，谢谢！

看了Victor Navone的关于Posing 的搏文，感觉不错，下午用了些时间翻译了一下。第一次翻外文，水平和时间实在有限，大家体谅！附上原文地址：Original Link，建议英文好的还是看原文吧。另注：专业词汇一律没有翻译。

译文：

Posing

偶尔会有同学问我这样的问题：“动画12条原理中哪个最重要？”。这个问题就像一些“身体哪个器官最重要？”一样是没法回答的。我们需要它们全部才能活，笨！但是，常常我也试着回答这个问题，而且我也开始好奇是不是真的有哪个原理比其他的更关键呢？对我来说通常是：Posing。...或者肯能是Timing。

哪一个？我想这由你调节的是什么类型的动画决定的——角色，环境和风格的类型。就这篇文章我将着重关注posing，希望我能在将来再多谈一些timing吧。

Okay，我知道“Posing”不是St. Frankenollie一手相传一下来的动画十二原理之一，但它真的超级重要。实际上，它是一种更高级别的原理，因为它是由其它原理的一些元素组成的，比如staging, appeal, exaggeration和solid drawing。同样，试着去挑出最重要的动画原理是件傻事，并且你可能会得到这样的结论：Posing没有结合timing的话，就仅仅是漫画书一样。悟到了（注：法语Touché，硬着头皮翻译的，请指正）！但是想想这个：静止的画面可以表现运动。一个优秀的动画师可以通过一个清晰的Pose来调控整个表演场景。精力充沛的动画师每时每刻都在把握Pose。一个好的pose可以表达出你的角色的生理状况，个性，感情，意图，甚至是当场景被暂停了都能。动画就是讲故事，一个好的pose就可以讲述一个故事。

让我真正想来谈posing的起因是下面这幅照片：

我是在一次艺术品拍卖会上（onboard the Disney Magic, of all places）看见它的，它几乎把我都搞晕了。让我必须停下来盯着它一段时间来分辨它到底是不是真的。我看过很多拳王阿里的照片，但从没见过这张。顺便提一句，我从来都不是拳击迷，也从不曾把拳击当成是一项运动，直到看过这部关于阿里的纪录片。绝了。你也应该看看。

不管怎样，回到我们的话题。这幅照片之所以精彩是有很多原因的，而且它是那些令我对其动画重新感到兴奋的图片之一。这幅照片中的动作线那么清晰和极端，以至于让人感觉它是表演或操控出来的。你能感觉导阿里身体向后倾斜至右腿，你脑子里想要浮现出左勾拳挥出的虚拟弧线。看看当阿里的主要运动的呈现强势直线，而另外的拳击手身体向阿里倾斜的简单弧线。这种由拳击手脚部开始的交汇线产生了视觉的张力，阿里的支撑右腿使得他的轮廓巨大而坚实。去看看Carlos Beana的这篇文章，里面有更多关于运动线的内容。

我对这幅照片感到无比兴奋，以至于去Google进行更多的搜索。找到了这个

嘣！又是一张令人眩晕的图片。这张照片由一张稍微有名气一点的另一版本，其中阿里右臂在身侧，但我更喜欢这张。这张图清晰地讲了一个故事。构图太强了，让它感觉上像米开朗基罗的画。承然，我讲的是posing而非staging，然而正如我之前提到的，两者是互相纠结的。看看这些三角形：

那是一些让人惊叹的图形构成！我爱那些像金字塔状向上指的三角形，除了右边的胳膊指向Liston，好些在说：“甭想起来！”。你不禁被阿里之于Sonny Liston的统治地位所震撼，Posing及构图在各各方面加强了故事。 Okay，再来一张阿里的图片，就因为他是真男人：

对我来说，这张完全是关于节奏的。它是，视觉节奏。运动线沿他左腿蜿蜒而上直至头部，右腿也呼应辅助着那条线，双臂也补充着它，把你的眼球吸引导他们犀利的角度，又不至于破坏pose的流畅线条。你能想象在它之前之后发生了什么。你的脑子想要浮现这样的动作——它开始准备另一个pose，或者至少是一个breakdown！

Posing是一种在其自身当中形成的艺术。至少，静态pose远比动画出现在周遭的时间长。因此，我们有足够的肖像资源及知识来进行绘画。看看米开朗基罗，卡拉瓦乔，戈耶......晕，还有洛克威尔！不管洛克威尔的创作的是什么题材的东西，但他是一个制图和讲故事的大师。你能在这幅画的每个人物的身体语言中看到很多东西。这种情况下，pose的互相联系的方式与pose本身同样重要。正如我提到的，Posing是一种在其自身当中形成的艺术，而且有它自己的一套原理。什么？！是的，如果12条动画原理不够，这有动画大师，艺术家Walt Stanchfield提出的28条原理：

pose and mood

planes

straights and curves

shape and formsolidity

primary and secondary

anatomy

arcs

action

model or character

squash and stretch

staging and composition

weight

beat and rhythm

anticipation

line and silhouette

depth and volume

caricature

action and reaction

overlap and follow-through

details

perspective

timing

texture

direction

working from extremes

implification

tension to extreme

positive & negative shapes

注意到有一些是和12条的列表有重叠的。是的，你能在画静态图时暗示一种“anticipation”！其中一些是局限与绘画和和CG动画不太相关的。我在这儿不会详细讲这些原理，我不是在宣称我有Stanchfield那样100%的天赋和经验，但我想至少我知道他讲的是什么。Stanchfield有很多的关于人体绘画的笔记曾贴在Animation Meat,但很显然在它们出书前被撤到了。这是一个必要的题目。在Pixar我们是幸运的(我可以就此打住这句话)，动画师兼艺术家Tom Gately（Stanchfield的学生）每周在讲他的人体绘画课程。尽管我没有每次都去（对不起，Tom），我还是发觉侧重加强这些原理的人体绘画增进了我的绘画和动画水平。并不是所有的CG动画师都进行绘画，但我们大多数人都把画些小预览图当成是计划的重要部分。知道怎么改善那些最初的草图会帮助你在进行电脑创作前理清思路。就个人而言，我发觉自己画得远比在电脑上对CG角色所做多，所以，开始阶段进行一些比较极端的绘画要胜过在电脑上摆弄哪受限的模型。

最后，有这样一张来自几年前来访Pixar的迪斯尼动画师Sergio Pablos的图，表现了上述很多原理的应用。注意它和上面第三张阿里的图片的相似之处。希望Sergio不介意我贴了这张图上来...谢了，Sergio！

这就是我这次要讲的全部了。它用掉了我周日的晚上的时间。谢谢大家看了这么长！

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